Karierni program v centrali

Spodbujanje in nadaljni razvoj zaposlenih iz naših lastnih vrst je za nas še posebej pomemben. Zato znotraj podjetja ponujamo številne privlačne možnosti napredovanja. Da bi naše zaposlene na naslednji korak njihove kariere kar najbolje pripravili, smo razvili lastne karierne programe, kot je naprimer naš program "Young Potential Programm" v nabavi.

Izobraževalne programe ponujamo tudi v številnih centralnih oddelkih, kot je nabava, logistika ali IT. Zaposleni, ki se udeležijo teh programov, se izobražujejo ob delu, poleg tega pa na različnih seminarjih iz številnih področji izboljšujejo svoje strokovne, metodične in socialne kompetence.