Die Zufriedenheit der Mitarbeiter...
...ist die Voraussetzung für unseren Erfolg
bauMax ist ein Familienunternehmen und im Sinne einer Familie sehen wir auch die Gemeinschaft unserer Mitarbeiter. Wir bieten attraktive Arbeitsplätze mit Karriere- und Mitgestaltungsmöglichkeiten und sehen im Engagement unserer Mitarbeiter die Garantie für unseren Erfolg.
bauMax beschäftigt derzeit insgesamt 10.000 Mitarbeiter in neun Ländern. Sie alle sind das Standbein unseres Unternehmens und tragen mit ihrem Einsatz maßgeblich zu unserem Erfolg bei.
Wir achten darauf, für jede Position die jeweils beste Auswahl zu treffen. Unter Qualifikation verstehen wir nicht nur Fachwissen, sondern auch soziale Kompetenz und Eigeninitiative. Wir haben an unsere Mitarbeiter hohe Ansprüche und sind bereit, dafür auch viel zu bieten:
- Fairness, Vertrauen und angenehmes Klima am Arbeitsplatz
- Fundierte Einschulung
- Lehrlingsausbildung
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Flexible Arbeitszeit
- Einbindung in Entscheidungsprozesse
- Laufende Weiterentwicklung und Förderung individueller Potentiale durch das firmeneigene Trainingsprogramm.
- Internationale Karrierechancen im Unternehmen
Als Gradmesser für den Erfolg unseres Mitarbeiterprogramms dient die jährliche Mitarbeiterbefragung. Sie wird anonym durchgeführt und die Ergebnisse zeigen bereits über Jahre sehr hohe Zufriedenheitsraten. Ganz besonders schätzen unsere Mitarbeiter das gute Betriebsklima, die gute Zusammenarbeit mit ihren Vorgesetzten, die Möglichkeit des selbständigen Arbeitens und die Mitgestaltung bei der Zeiteinteilung.
Mit dem neu entwickelten 360° Feedback bekommen die Führungskräfte im Unternehmen Rückmeldung über ihre Führungsqualitäten aus verschiedenen Blickwinkeln. Die Ergebnisse bieten nicht nur eine persönliche Entwicklungsmöglichkeit für die Führungskräfte, sondern auch neue Möglichkeiten für das Unternehmen. So können wir bei der Personalentwicklung stärker auf die einzelnen Bedürfnisse und Fähigkeiten eingehen und damit eine gute Basis für die zukünftigen Herausforderungen schaffen.
Ein ganz besonderes Anliegen ist uns die Ausbildung von Lehrlingen. Zurzeit beschäftigen wir in Österreich über 300. In einer Lehrlingsoffensive werden wir in diesem Jahr rund 100 neue Lehrstellen besetzt.
