Karriereprogramme Zentrale

Die Förderung und Weiterentwicklung von MitarbeiterInnen aus den eigenen Reihen hat für uns einen sehr hohen Stellenwert. Deshalb bieten wir innerhalb des Unternehmens zahlreiche interessante Aufstiegsmöglichkeiten. Um unsere MitarbeiterInnen auf solche Karriereschritte bestmöglich vorzubereiten, haben wir eigene Karriereprogramme, wie z.B. unser „Young Potential Programm“ im Einkauf, entwickelt.

Darüber hinaus bieten wir in verschiedenen Zentralbereichen, wie z.B. Einkauf, Logistik oder IT, Traineeprogramme an. MitarbeiterInnen die an diesen Programmen teilnehmen, absolvieren dabei in verschiedenen Bereichen ein „Training on the Job“ und werden durch zahlreiche Seminare in Hinblick auf Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz in Ihrer Entwicklung unterstützt.